日娱之游戏万岁第三十章动员成功(1/1)

文/月雨白
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尼克下了飞机,重新踏上生活了二十余年的土地。【..】远处的飞机还在不停地起飞,他的心情并不平静。在中国的这几个月,对他的改变是巨大的。

中国这样一个原本在他印象中与非洲相差仿佛的贫穷国度,却远比他想象的要先进。

他几乎是亲眼看着俄罗斯方块掌机一点点完善,从最初只有一个游戏的机器,变成现在拥有十数款游戏,有背光,还能联机。

尼克对于工业生产有些概念,但是如此快的迭代研发,他确实第一次见。

那里的人们,拥有一种美国工人没有的精神状态。爱岗敬业,爱企如家,他还是第一次见到了把这八个字化作实际行动的工人。

在美国,至少在尼克目所能及的地方。资本家、企业主永远都与工人有着不可调和的矛盾。

每一名工人,都有似乎是与生俱来的天赋技能磨洋工。

直到最后一刻,他们才会完成最后一分工作。

因为,对于工人来说,工作完成的越快,意味着新分到的工作越多。

哪怕采用生产线激励政策,整个生产线的生产速度,往往也达不到最快。最理想的速度。

这招在刚开始实行的时候,确实有用,但经过了这么多年,工人们也都懂了,所谓的奖励,不过是把原本属于自己的饼干拿到一半再赏赐给自己。

企业不是工人的企业,而是企业家的企业。

既然资本家都没有打算将工人当做自己人,工人又怎么可能精神分裂到维护资本家的利益。

不过,在万户中国,一切都有所不同。

尽管,尼克知道万户的老板,依旧赚取着超额的利润,但是不知道因为什么,他对于万户的工人,还真是异常照顾。

虽然说万户中国才成立不到两年的时间,但是却有了自己的居民社区,有了自己的子弟小学、初中,有了自己的医院。

甚至对于喜爱学习,热爱知识的员工,还有专门讲专业知识的夜校。

或许这就是共和谐产主义的理想国?

尼克有些不确定。

至少在这里,每个工人的精神状态都很健康,不管是工作还是休闲,都拥有非常好的条件。

而作为回报,万户中国的产品质量也一直在提高。员工们也很乐意对于先有的生产步骤和产品本身存在的问题,提出解决方案。

作为一个外来者,一个不处于这个体系中的人,尼克更能感觉到这种力量的可怕。

如果说俄罗斯方块掌机的联机功能,是他选择加入万户的决定性因素,那万户中国的生活状态,就是他加入万户的催化剂。

他觉得自己还年轻,除了赚钱应该还有点啥别的追求。

重新踏在生活了二十多年土地上的尼克,挺胸抬头,完全不似上学的时候,那个被人瞧不起、嘲笑的书呆子。

他亲眼看着大洋彼岸的中国工人,齐心协力攻克一个又一个难关,有这些人作为自己的后盾,自己还怕什么呢?

销售!

前进!

他要让万户的红色,染遍整个北美。

拿着万户总部预先支付给他的经费,他租了一间仓库,一间办公室。

招聘了专门负责接电话的前台大妹,又找了几个资深


状态提示: 第三十章动员成功
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