一拳之最强英雄第一百一十章：新的假面军团（四更求订阅）(1/2)

接下来的数日时间，都在做整合后的工作，由松城美雪负责安排，在得到的大家同意后，建立了假面军团控股有限公司。

公司共有四个股东，夏树注入资金两千万円，占据百分之五点五的股份。

松城美雪注入一千一百万円，得到百分之三的股份。

吹雪注入六百五十万円，获得百分之一点五的股份。

第四股东，则是假面军团控股有限公司工会委员会，拥有百分之九十的股份。

委员会的成员为假面军团全体拥有份额的成员，包括英雄以及战斗人员工作人员，按照份额分配股份，并且只享受份额分红，不拥有股份支配买卖权。

其中级份额为六份，b级份额为四份，c级份额为两份。

在自身等级位列第一的，可以获得下一个层次的份额。

比如吹雪目前b1，可以按照a级计算份额，而无证骑士现在c1，可以按照b级计算份额。

除此之外，战斗员按照战力拥有低等级份额，比如电灯拉绳，s级战力，可以获得八份份额。

工作人员，根据等级，可以获得不同份额。

比如军团参谋松城美雪，享受a级待遇，可以得到两份份额。

比如千秋，为c级工作人员，享受两份份额。

所有人按照份额平分百分之九十的股份分红。

那么如何计算呢。

比如现在，假面军团共有a级英雄四人，b级二十三人，c级一人。

但享受a级待遇的则是五人，b级二十四人，因此是126份。

加上战斗员的八份，松城美雪和千秋的十份，共计144份。

这144份，平分百分之九十的收益，平均每份是o.oo625，一千万股份分红的话，一份是6.25万円。

夏树八份，就可以得到5o万円，当然夏树还有股份分红。

份额以月为计数更新，以月为计数放。

下个月又有新英雄或者工作人员加入，那么自然份额总数变大，平分下来自然要小很多。

不过，分红并不代表净利润，而净利润是要扣除运营的。

运营负责各种支出，比如房屋租金，比如贷款偿还，比如聘用专业财务人员，宣传人员，经济，维护等等，还有商业往来，采购物品，水费电费清洁费等等。

扣除这些后，才是净利润。

而净利润则要抽成百分之三十，进入建设账户，负责开拓，申请款项开及后续经营建设。

剩下的百分之七十，才会按照分红计算，所以款项并不多，按照目前的收入，一份能有一万円就顶天了。

当然，英雄猎杀怪人后除去抽成的部分，依然由英雄本身获得。

这样既保证了彼此的收入，又告诉大家主要职责依然是击退怪人。

只不过分红靠抽成的份额越来越少，更多的是手办，周边，广告开，商业合作项目。

这些在日后将会占据大头，分成也会越来越多，为了避免英雄划水。

于是也有所限制，比如多长时间不做任务，享受的待遇份额就会降低一个档次。

等级越高，这个时间越长，也算是对强者的便利。

除此之外，还有非常多的细则，比如广告收入和手办周边，则是采取经纪的方式，由公司经纪人按照集体和个人不同的方式收取份额。

集体的话，按照等级收取，英雄等级越高，收取的份额越小。

级百分之五十，b级百分之六十，c级百分之七十。

抽成后的报酬，会直接分配给个人。

而单人的广告收入和手办周边，则是级百分之三十，b级百分之四十，c级百分之五十。

抽成比例减少百分之二十，因此个人代言广告，收益会非常大。

这是对于老成员，新加入假面军团的成员，抽成比例会高百分之五，持续一年，一年后会减掉这部分抽成。

算是对老成员建设的福利，而且弹簧胡子的机动小队，以及吹雪组都要拨款建设，这方面也算是额外的补充。

当然，即使被抽成，也可以在之后的股权分红中，得到一部分回馈。

细则有很多，在专业人士的办理下，足足十天时间，才全部拟定完成。

最重要的一条细则，也是大家最关注的，就是医疗养老问题。

假面军团将由建设账户为每个人支付医疗保险金和养老金。

受伤后，假面军团将由建设账户负责扣除保险后的全部医疗费用，这部分份额不大，但是会包含一些政府医疗保险不报销的药品和治疗方式。

因为伤势严重而无力进行英雄任务的，可以安排文职工作，若是没有任何行动能力，则依然支付养老基金和医疗基金，直到可以领取。

不仅如此，当失去行动能力后，英雄将会永远得到其英雄等级的份额分成。

而且英雄死亡后，将把这部分钱财给予他的家人，共计二十年时间。

并且负责孩子直到十八岁的教育所需，并提供大学教育贷款，录取大学毕业的学生进入假面军团工作。

这些政策，让所有假面军团成员满意无比，他们虽然为了正义而进行怪人退治，将自身安危也舍弃在身后。

但也担心自己日后的事情，受伤了怎么办，老了怎么办，自己死了家人怎么办。

而现在假面军团制定了非常完善的规则，导致了大家再无后顾之忧，这是英雄协会所没有的。

而且聚集在一起的他们，比单人执行任务，要安全有效的多。

甚至吹雪组的