农场黑店第二百九十五章 难民营里的招聘(1/3)

在战争爆发的地区，受到战争影响而失去家园的难民们，更在意的，其实只会是他们的出路到底在哪里，他们的未来在哪里。战争的胜利与否，虽然对他们来说，是国家荣誉，是他们的民族荣誉，但是眼前没有足够的生存条件，这种连明天都无法保证的困难处境，让他们已经无法顾及到太多，他们已经被苦难磨灭成没有太多的主见了，所有的一切，都只是为了活下去。

所以，得知杜开能够提供一个帮助他们离开这个战区的机会，没有具有求生能力的正常人，会拒绝这样难得的机会。恐怕，只有不是难民的人，才不会希望离开这个人间炼狱一般的地方。只不过，就算再渴望离开战争地区的人，也还是有起码的谨慎，不是杜开这个陌生人随便说一说，就完全相信，马上跟着杜开走的。

至少，他们还会考虑一下跟着杜开走是否会比留在这个地方，更加危险。

而对于杜开来说，也不是随便什么人，他都愿意带走的，尤其是，杜开眼下也不可能带走所有难民。

杜开需要从中选择，并且也有专门的选择条件。

首先，自然是仍然对人类忠诚的。杜开能理解，在战事爆发的地区，或许有些人为了求生，为了更高的利益等等各种原因而成为了人类的背叛者，选择投靠异物，但理解归理解，不代表杜开能接受，所以，但凡是选择了背叛人类的，任何一个杜开都不会帮。

其次，杜开是需要将他们转移到异物世界，加入到枫叶城的建设，所以，杜开自然需要一些身体强壮、且能具有一技之长的人类强者去帮他的，而且，如果没有满足这些条件的人，就算杜开把他们带到异物世界去，对他们也不见得是一件好事。

简而言之，杜开在选择人员的时候，会有一系列严肃的考虑。

“我是要招聘人才！”

“没有一技之长的人，不符合我们的要求。”

“得有用，我才能给你们提供工作的机会。”

“这个工作机会很难得，那就是你们可以带着你们的家人一起离开。”

一时间，相关消息慢慢传开在难民之间……

杜开还是不会张扬地处理这件事，所以他特意请了难民营里的知识分子，代替他写了一张招聘海报，张贴在一个帐篷前面。

帐篷是杜开准备的，作为他的歇息地，以及面试人选的工作室，又从枫叶城调了十名枪手，守在帐篷周围，既负责保护帐篷、监视帐篷周围有没有异物试图接近，又要负责维持秩序的工作。

从招聘海报贴出去后，很快就有人来打听消息，而杜开也借由知识分子的翻译代为解释和回答所有来者的问题，并且向他们交代面试的条件。

很快，越来越多的人陆续前来应聘，而杜开的面试，也就这么开始了。

面试的流程很简单，一家人直接进帐篷接受面试。面试成功，就立刻向后面的门走进去，穿越时空之门，离开难民营，直接到异物世界去；而面试失败的，就直接从侧门离开，返回难民营。

这个面试并不是一开始就有效果的，原本，难民们对杜开的招聘，也是半信半疑的态度，直到见到有人真的被选拔并且全家都可以离开难民营的时候，才开始多了几分相信。

但也因此，想要面试的难民越来越多，知晓消息的难民也越来越多。

这既是好事，但也是一个比较冒险的情况，因为，在杜开面试的同时，就在难民营之外，仍然是会有随时出现异物的威胁！所以，当收到消息靠拢过来的人，越来越多的时候，杜开当下决定一切面试过程从简，进入帐篷的人，直接面试，并且根据情况，尽可能简短地完成面试的部分，只问核心的内容。

“你叫什么名字？”

“你擅长什么？”

“这些都是你的家人吗？”

“你愿意接受工作安排吗？”

“你是否忠于人类？”

杜开在面试中，基本上都尽量问清楚核心问题，只要不撒谎，擅长的工作或者本身具备的技能，是比较符合枫叶城建设的需要的，杜开都会招聘下来；但只要有一点点撒谎，杜开为了去除隐患，都是直接排除掉，绝对不加以考虑的。

正如杜开选拔的唯一标准，只要是背叛了人类，或者不是可以对杜开忠诚的人，或者是性格不厚道心思太多的人，杜开都不会考虑。这是杜开的底线，任何人任何情况都不会使他打破这个底线。

难民营的人数很多，恐怕不下十多万，杜开根本就招聘不了多少人，这就决定杜开必须是放弃一些人，所以，这个底线也是杜开选择他们的公平要求。

这些参加面试的难民，为了离开难民营，有不少难民是难以诚实到底的，而他们似乎并不知道杜开的标准和要求，但这恰恰是好事，起码不会为了抢到这个难得的求生机会而费尽心思瞒骗杜开，防备心也不会那么重，杜开的系统扫描的准确度自然更高。

基于这个最基本也是最重要的根本原则，虽然前来应聘的人越来越多，但杜开的录取率，一开始并不高，相反还很低。

但杜开倒觉得无所谓，反正人很多，有的是既符合条件也能有忠厚性格的人在后面等着被他选中，只要身体健康，家庭人员又不多，杜开直接纳入囊中……

其实杜开更希望他们依然保持诚心。虽然遭遇战事，难免让人的心神处于崩溃边缘而对信念崩塌，但是越是这个时候，