“小鸣，你确定不是在开玩笑？“
李振庭真的觉得张一鸣不是认真的，这怎么可能呢？
“李哥觉得我像是拿这种事开玩笑的人吗？”
李振庭看着张一鸣，是啊，张一鸣本来就不是个喜欢开玩笑的人，特别是在商业这些事上更是没有任何的马
虎。
可是，他说的怎么可能啊？
现在距离年底可是连半年的时间都不到了，这做市场不是用嘴做的，说说就能行的啊，代理商数量翻两倍，
那就是五百多家，销量翻三倍，那就是近千万的销售额。
李振庭就是做梦都不敢这么做。
“李哥，明天一早，你召集公司的几个大区经理到会议室，我把市场的开发计划和方法在会上说一下。”
早在4月底五月初的时候，张一鸣就让李振庭按照他的要求招聘了不少客服人员，后来又招聘了六个大区经
理，只是这六个大区经理张一鸣并没有打过交道，工作能力如何他也没有详细的过问过，但要是想在短期内
达到要求，不可能依靠李振庭一个人的力量。
单枪匹马的战斗在现代商业中是不可取的。
李振庭点点头。
他现在都开始期待明天了，他真的特别想知道，到底是什么办法能够在这么短的时间内实现张一鸣所说的目
标。
为了节约时间，离开鸣振电子之后张一鸣立刻马不停蹄的去了锂电厂。
如今锂电厂和当初已经完全不同了，机器轰鸣，工人在厂区内穿梭，货车停在院子里，不断的有人搬卸货，
整个锂电厂显得欣欣向荣，一片繁华之景。
张一鸣在经理办公室没有看到靳盛，就转而去了实验室。
果然，靳盛穿着防尘服，正坐在实验室里低头鼓捣着什么。
张一鸣伸出手敲敲玻璃，靳盛才走出了出来。
“靳哥，你现在是项目经理，是整个锂电厂的领导，新品需要研发，但管理工作也是要做的啊！”
张一鸣看到靳盛还是一头乱发，眼镜下面的眼睛渗出红血丝。
“我不擅长和人打交道，别说管理了，我跟工人说句话都觉得不自在。”
靳盛挠挠脑袋。
张一鸣不语，这也怪他，当时主要的目标是锂电技术攻坚，就没有考虑后期的运营和管理。
“这样吧，你从工厂里挑一个信得过的，个人能力不用太突出，只要人品好语言表达没问题就行，让他当工
长帮你抓生产。”
靳盛点点头。
他真的不愿意也不想花心思在那些事情上，他只想在实验室里研究锂电的升级换代。
靳盛看起来性子不算快，但这件事办的很利索，张一鸣说完之后靳盛就出去了。
在经理办公室，张一鸣见到靳盛选中的人。
一个二十六七岁的长的很敦实的年轻男人，用比较文雅的词形容就是‘天庭饱满、地阁方圆’，面相看着很舒
服。
“他叫狄邱，算是我的半个老乡，现在负责压模。”
靳盛介绍狄邱的时候，狄邱低着头。
“狄邱，这是张一鸣，我们整个锂电厂都是......”
“靳哥。”
张一鸣打断了靳盛，靳盛看到张一鸣的脸色，就知道了张一鸣的意思。
尽管他一直不理解张一鸣这么隐藏身份的目的是什么，可他也知道张一鸣不让他多说那就不要说。
“狄哥，我叫张一鸣，是靳哥的请过来帮忙的，算是顾问吧，我今天主要是受靳哥所托，跟你说一下车间的
管理工作。”
狄邱在被靳盛从厂房叫出来的时候已经听靳盛说了这件事了，所以听到张一鸣的话，一直低着的头抬了起来
，眼神很坦诚。
张一鸣在心里点点头。
这种职位不需要性格张扬的人，只需要踏实本分能够把控住生产质量的人。
“靳哥推荐你做工长，虽然工长两个字听起来没有多么高大上，在这个职务在整个工厂却是非常重要的，不
夸张的说，工厂能不能正常运转，产品能不能按时按量的出厂，甚至于工厂能够走多远，都和这个职务密切
相关。”
张一鸣深谙管理之道，想要让人重视本职工作，就先要给这份工作拔高，也就是俗话说的包装。
果然，听到张一鸣的话，狄邱的神色一下子变得紧张起来。
“狄哥，这个职务虽然很重要，但是只要用心，做起来并不难，只要把握住两个关键点就行。”
拔高之后，就要再降低高度了，否则直接把人吓住不敢接手，那就得不偿失了。
“一是生产纪律，这个很简单，只要按照公司的规定监督就没有问题，二就是质检，这也是最重要的一个关
键点。”
张一鸣对产品质量向来是很看重的。
他是参与过制造业的人，太清楚产品质量的重要性了，一个企业哪怕管理架子在牛逼，营销团队再厉害，背
景再强大，如果产品质量不稳定或者不过关，那企业想要真正的做大做强是不可能的。
几次产品质量问题就能把一家经营多年的企业一夕之间击垮。
张一鸣把质量检验的重要性强调了好几次，然后才把质量检测的流程和标准，包括质检员的设立和奖惩机制
都一并告诉了狄邱。
狄邱的神色极为认真，张一鸣每说一句，他的嘴巴都嘟嘟囔囔的把张一鸣的话重复一遍。
“好了，基本上需
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