工作游离漂浮,经常弄虚作假;其三,盲目追求短期政绩,没有大局意识,从来不敢担当。
他要求集团人董部,要开发建立人事管理网络计算机应用系统,一是人事基本信息模块,包括教育程度、家庭成员、以往任职;二是人事考核信息模块,包括群众评价、组织绩效、廉政建设;其他还有请假管理、培训管理、职务任免情况模块等。
华念平与黄春融如此的口径一致,可见早就是盘算精准,所有的其他与会人员,预感到恩源集团的人事体制,将不可避免地掀起一场前所未有的风暴。
状态提示: 第105章蛇鼠同窝3
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