省委书记成长史：绝对仕途第184章 、意外事件（2）(1/2)

第184章、意外事件（2）

第184章、意外事件（2）

林全欢走了展览厅会议室以后，坐到马天明旁边，当林全欢侧眼看到区委书记马天明、常务副区长苏文涛一脸惊喜表情看着摄影仪屏幕上的画面，只见祥云集团董事方小锦一脸热情讲着祥云集团发展史，随着屏幕动画图片不断变化，“龙州市祥云集团以制浆、造纸为主业的大型企业集团，a、b、h三种股票上市公司，拥有西城祥云、祥云房地产、清江祥云、东振祥云、祥云物业、祥云水电水利、祥云广场等20多家子公司。《 138看书13800100纯文字首发》总资产280亿元------目前，我们集团正准备大力发展金融资本运营，组建担保投资公司及金融管理服务公司-----------”随着方小锦说话更加热情洋溢起来，区委书记马天明不停点头。而常务副区长苏文涛也跟着微笑点头，并小声对区委宣传部长张国华小声说：“国华，看来这祥云集团又有大动作了，不如我们现在低价进祥云股票吧？”

看到苏文涛与张国华小事议论，区委书记马天明连续咳嗽两声。而祥云集团其它高官也变得严肃认真起来，因为大家知道马天明的性格，开会时特别讨厌别人小声议论的，如果换着其它同志，马天明早就开口批评了。但眼前是自已的下属，有些话不好意思说得太直白。就在这时候，林全欢朝苏文涛使个眼色，苏文涛立马明白过来，扯扯张国华的衣角。而这时候，祥云集团董事长方小锦喝口茶水，一脸兴奋道：“在坐的领导可能看到这些展览图片后，觉得有些惊讶或者不太相信。毕竟祥云集团一直以造纸业为主、房地产为主，但去年开始，祥云集团已经进行产业化布局，采用多元化发展方式。现在向物业管理、酒店、广场。其中祥云广场在全省发展到十家，祥云酒店全省拥有36家，其中一家正在拟定中。另外，正新建祥云广场有2家，分别是东方市、南州市龙城县及龙州市花都县---------------”

说到这里，区委书记马天明打断，说道：“方董，你们那个龙州花都县祥云广场投资额多少？”

听到这句话，方小锦连忙回应道：“花都祥云广场总共分两期工程，总投资额1.4个亿，其中祥云广场设计、规划、专家论证、等费用3000万，祥云广场建筑材料、建筑承包费及建筑水电安装及各项费用6000万元，其它综合费用5000万元-----”

没等方小锦说完话，区委书记马天明带着疑问语气道：“其它综合费用这高吗？可以具体说说吗？”只见方小锦尴尬一笑，老实说道：“马书记，这个综合费相关费用栏目太多，我一下也记不清楚，回等我送份建筑工程报表给你。”只见常务副区长苏文涛哈哈一笑，说：“方总，你人还蛮老实嘛，我还以为你胡乱说几样糊弄我们呢。。。。”苏文涛的话，让在座的领导都笑起来，连区委书记马天明的脸也淡淡一笑:“方总，看来你们祥云集团搞这个多元化发展很不错嘛，不仅可以提高企业竞争力，更能够发挥出资本作用。对于贵集团发展祥云广场、祥云酒店业，这两方面前景不错，记得去年龙州市第一家祥云酒店开业时，我参加了酒店开店典礼。好象你们酒店的桂花香鱼、秘制红烧桂鱼做得很不错嘛。”

看到区委书记马天明当着大家面前，表扬祥云酒店，而且连酒店里的秘制红烧桂鱼都记得，方小锦心里很是高兴。但方小锦还是谦虚道：“马书记过奖了，酒店才刚刚起步不久，发展时间不到二年，许多方面还要不断加强。。。。。”

“嗯，年轻人谦虚很好。只有谦虚才能进步。祥云集团是我们清江省及龙州市50强企业，是造纸行业龙头老大，祥云集团不仅对我市、我们西城区经济发展起较大推动作用，更提高我们龙州市及龙州市西城区就业率，对此市委市政府多次要求西城区委区政府要加大力支持祥云集团稳健、快速发展，要求我们区委区政府要全力支持贵集团工作，所以我代表西城区委、区政府表态，西城区委区政府会大力支持该集团发展，对企业税收优惠政策、银行贷款优惠业务等支持-------”没等马天明说完话，方小锦带头鼓掌起来，祥云集团其它高官一脸兴奋鼓掌。这时候，马天明挥手，打断住道：“希望祥云集团、希望祥云集团高官们认真把握这次机会，发挥埋头苦干精神，发挥爱岗敬业精神，发挥企业拼搏精神，为龙州市、为西城区发展添砖加瓦。”

西城区委书记马天明讲完话以后，祥云集团董事长方小锦用力拍手掌，道：“感谢龙州市委市政府、感谢西城区委区政府对我们集团关心和支持，我方小锦代表集团董事会，一定认真落实龙州市委市政府及西城区委区政府指示精神，认真把多元华发展作为集团发展纲领，以祥云金融服务、祥云广场、祥云物业为后期重要战略目标，为西城区经济发展做贡献。无论是扶贫支助、希望工程还是社会各项民生工程，祥云集团一定会认真落实市委市政府、西城区委区政府精神，始终坚持‘以人为本、稳健发展’为宗旨，服务于社会。。。。。。”听到祥云集团董事长方小锦这些套话，林全欢心中觉得很是奇怪，“这，这祥云集团到底是国有企业，还是私有企业。怎么讲话都跟政府作报告似的，实质性的东西很少。比如：职工收入分配问题，职工精神文化建设及企业存在的问题等等