官雄第七十五章 一将难求(2/2)

总既然随时可以上班。那么现在就开始工作。你也看到了，我们公司现在加上你，也就三个人而已。你既然已经是运营总监了。那么运营部的人就得由你负责来招聘了。”

“没问题。”戴一岷微笑着说道。

待戴一岷出去之后，李晓宁又冲唐薇说道：“运营总监搞定了，现在就剩总设计师了。你那有多少份简历？”

“除去上午面试的，还有二十几份。”唐薇简单地数了一下面前的简历说道。

“好，争取今天下午全部搞定。”李晓宁伸了个懒腰说道。

但是愿望总是美好的，现实总是残酷的。当唐薇面前最后一份简历也投进了垃圾筐之后，李晓宁还是没有选到自己心目中合适的总设计师人选。

“哎呀，怎么一个设计师也这么难找啊？”李晓宁不由地发起了牢骚。

“不是难找，而是你太挑剔了。”唐薇耸耸肩膀说道，“其实刚才面试的人中有几个还是不错的。有技术也有经验，完全可以胜任我们这个小公司的总设计师的。”

“薇姐，你的想法不对。”李晓宁摇了摇头说道：“正是因为我们是小公司，所以总设计师的人选尤为重要。一款游戏的好坏，归根到底还是在于设计本身。如果我们的设计不能做到全行业最好，以我们的资金实力，拿什么去跟那些大公司竞争？”

“全行业最好，你的要求也太高了？”唐薇苦笑道，“那么多大公司在，最好的设计师为什么要来我们这样的小公司啊？”

“现在的那些大公司开发的游戏，我还真没几款看的上眼的。就算是他们的总设计师来我们这应聘，我一样不要。”李晓宁傲娇地说道，“还有投简历的吗？我就不信找不到一个真有天分的设计师。”

“投简历的倒是有很多，不过好的都在这儿了。其他的估计也没有面试的必要，有的连本科学历都没有。”唐薇无奈地说道。

“哎呀，我的姐姐来。咱们这是在选设计师啊，你看哪门子学历啊？”李晓宁翻着白眼说道。

“不看学历怎么行啊？”唐薇反驳道，“虽然学历不代表能力，但是更多的时候，没有学历就代表着没有能力啊！”

“设计师不一样！”李晓宁耐心地解释道，“这一行靠的是天分，靠学习是学不出来的。你看看比尔盖茨、扎克伯格、乔布斯，哪一个是念完了大学的？”

“也是哦！”唐薇眨了眨那双大眼睛笑道，“那我们把其他的人也都叫来面试一下？”

“必须的！”李晓宁打了一个响指说道。

李晓宁虽然说的很有道理，但是事实证明，唐薇说的更有道理，余下的那些投简历的人，比起唐薇挑出来的那些人更加不堪。有的甚至计算机水平连李晓宁都不如，就这样也敢来应聘总设计师，也算是奇葩。

当太阳渐渐西沉，李晓宁和唐薇脸上的失望也越来越明显。唐薇拿起面前的最后一份简历，说道：“如果这个还不行。就得另想办法了。”

李晓宁点点头没有出声。面试进行到现在，他也有点儿麻木了，对这最后一位面试者，根本也不报太大的希望，不过是抱着死马当活马医的态度而已。可是当那名求职者走进来的时候，他的精神头立刻又回来了。

因为那哥们居然是穿着睡衣来的！