官路民权第421章 组织部长(1/2)

齐鲁省新任省委组织部长杨群书满心疑惑的回到办公室，想着刚才省委副书记方宏进刚才和他的谈话，怎么也抓不住其中的重点。

其实方宏进刚才和他谈论的也不是什么重要的事情，只是说让他安排省纪委一个叫做于江海的副主任参加中央党校已经开班近一个月的全国后备干部培训班，虽然方宏进只是轻描淡写的提了两句，但是在官场中摸爬滚打二十多年的杨群书却明显的感觉到事情并不像表面上那么简单。

且不说中央党校最近一期的全国干部培训班早已经开班，单说堂堂省委副书记关心一个正处级干部的工作其中就大有文章，难道说这个于江海与方宏进有什么关系不成？

当然了参加中央党校的培训班并不一定说明将来就要得到提拔，甚至有些时候是上级领导对这个干部下手的前兆，但是要说堂堂省委副书记处心积虑的用这种方式来对付一个处级干部，打死他杨群书也不会相信，更何况方宏进兼任着齐鲁省委党校校长一职，要想对付于江海直接把他扔到省委党校岂不是更加省事儿？

杨群书郁闷的点燃一颗香烟使劲抽了起来，心中仍是百思不得其解，其实到现在他对自己突然间就被提拔为省委常委仍旧感觉十分不真实，他原本只是西部某落后省区的省委组织部副部长，因为一件事情得罪部长之后就一直被死死地压制在组织部动弹不得，空有满腹经纶、一腔抱负和浑身能力却无法施展。

更重要的是他杨群书在上面压根就没有什么强硬的靠山，原本想着能够安安稳稳熬过组织部的这五年任期之后到省人大或者省政协养老时候能够混上一个副省级的待遇就不错了，尤其是当中组部来人宣布免去他该省组织部副部长职务并不吝赞美之词的时候，他甚至觉得别说副省级待遇，就是这个正厅级也马上就要保不住了，根本没有注意到中组部领导后面那句“另有任用”的话。

在华夏国官场上，上级组织部门对干部的任免是十分有讲究的，一般来说，在免去该干部之前都要对这个干部的工作进行总结评价，而上级领导在两种场合下评价起部下来回不吝于赞美之词。

一种就是正常离任的情况，这名干部要调到其他地方担任领导职务的时候，上级领导在讲话中都会充分肯定这个干部在原来工作岗位上的成绩，这是一种惯例。另外一种例子就不这么美妙了。那就是当部下要退居二线或者要去见马克思的时候，这个时候上级更是会给予高度评价，而且往往是评价越高，这个干部退得越彻底。当然，一个干部享用的最高评价是在追到会上，可是这个时候，被评价者本人已经听不到了。

且不说是组织部其他人，就是杨群书自己也不相信这个时候中组部领导的“高度评价”是给他升职的前兆，他当时的心是拔凉拔凉的，后来同事们的反映也好想在不断证明着他自己的判断，原本就冷冷清清的办公室随着中组部领导宣布免职通知之后更是门可罗雀、了无生机。

接下来的几天里是杨群书一生中最为难熬的时光，中组部领导宣布完任免通知之后就一走了之好像忘了他的存在，而组织部再召开会议的时候根本就没有人再去通知他，他彻彻底底的成了一个十足的闲人。

就这样被挂了足足一个星期，当他心灰意懒收拾东西准备回家种地的时候，突然一纸调令让他真真切切的经历了冰火两重天、从地上到天上的感觉，省委书记的笑容是那么的热情，对他的态度也从未有过的和蔼，当然那份红头文件才是这戏剧性一幕的关键——兹任命杨群书同志为齐鲁省委常委、组织部长，即日起上任！

这下不止是整个组织部，甚至全省的高层都震惊了，原本在仕途上已经被叛死刑的杨群书竟然奇迹般地来了一个咸鱼翻身，不但顺利跳出了这个贫穷的省份，甚至还一跃成为东部发达省区排名靠前、权力巨大的省委大佬。

于是更加戏剧性的一幕出现了，杨群书原本门可罗雀的办公室突然间就客人盈门、络绎不绝了，以各种名义汇报工作的、表示祝贺的、拉关系套近乎的令他不胜其烦，甚至以前从来没有光顾过他办公室的省委常委们也都屈尊降贵前来问候并执意为他摆风风观光的送别晚宴。

当然这么多来访的人中最令杨群书感到高兴的就是齐鲁省委组织部办公室主任兰城益的到来，从兰城益口中听到的“杨部长”三个字绝对是这个世界上最动听的称呼，这个时候杨群书才确定这一切不是恶作剧、不是白日梦，而是真真切切的就发生了，齐鲁省委常委、组织部长的帽子就这样奇迹般地落到了他杨群书的头上。

想着不久前发生的他这一生中最为重要的转折点，再想到方宏进刚才友好和蔼的态度，杨群书好像明白了什么，又好像什么也没有明白，但是有一点他能够确认，方宏进这是在试探他的态度。

作为一省党内排名第三的省委副书记，方宏进最重要的工作就是协助省委书记穆为民抓好党务工作和组织工作，党务工作又称党群关系，是纯粹务虚的工作，而组织工作顾名思义就是组织部的工作，这可是实打实的实权部门，有句话说的好叫做“跟着组织部、年年有进步”就说明了组织部在全省干部中的威望，方宏进想要在全身干部工作中有话语权和发言权最为可行的方法就是把省委组织部牢牢抓在手中，这其中最重要