资源帝国第三百六十二章 搁置问题(2/2)

个项目研究的范围当中。要当成一个大事情来搞，只要我们能够在最短的时间当中，拿到尽量多的技术专利，那么以后就算高通公司，也不可能能绕过我们公司。”刘东很是霸气的说到。

“更多的人？老板，这可是搞研究，不是在卖大白菜。哪里是想弄多少人进来，就能弄多少人进来的事情？必须要有专业的人才，而这一点虽然我们有一定的积累，但是想要和高通比，那简直是开玩笑，他们的技术储备，可不是我们这样薄弱。”虽然崔晓明一直都在国内，但要说到国际先进技术，他可不陌生，高通虽然是一家比环亚更加年轻的公司，但并不代表他公司的科技底蕴就弱了。

“我可没想和高通比，我只是想要在这块蛋糕当中，分得一份比较满意的份额就满足了。要是我们的技术真的把高通比下去了，你觉得美国会让这样的技术流行出来么？要知道，一项技术的流行，可不单单要技术先进，最为主要的还是要资本市场运作。我们喝汤就行，肉嘛，吃一点点就够了。拉人嘛，也不是什么难事儿，咱们现在不是和水木大学有联系么？那完全可以把项目拿出来让大家一起研究，让那边的教授带头做项目，然后我们公司给钱，有廉价的劳动力不用，我们岂不是傻了？”刘东一开口，就决定了要拉大学的人来做苦力。

要知道，这样做在后世都是通用的手段，之前在香港也不是没有做过这样的事情，环亚金融和香港大学的关系，可是很亲密的。而且大学也不会拒绝这样的项目合作，因为只要是合作做项目，大学不但有钱拿，还会锻炼自己的师生能力。产学研，大学这一块，可是相当重要的组成部分。

“我也知道大学的劳动力廉价，但是老板，水木大学，可不是和香港大学一样，我们在香港大学能做的事情，在水木大学不一定能够做到。这边可是以行政为主的，要是上面不点头，我们再努力也不行，而且水木那边的技术实力，还不如邮大，术业有专攻，移动通讯技术，可是邮大的专长。”崔晓明说到。

“应该没问题的，毕竟我们是出钱锻炼他们的师资力量，能够在工作之前就参加最为先进的科学研究，想来他们也知道这样做的好处。如果还不行，这两天我就去和那些大学说说，反正以后我们都要走这样的路，乘着现在还没有哪个公司看上这一块，我们就做先行者。”刘东说到。

学校学习为的是什么，不就是为了掌握知识，更好的服务社会么？环亚公司能够提供这样的机会，学校还能拒绝？再说了，刘东又不是白用人，那是要给钱的。

虽然给的这个钱相比起雇佣员工来，要便宜很多，但对于现在生活还苦哈哈的大学教授来，绝对是一笔意外之财。臭老九现在还没有翻身，虽然国家开始重视起教育来，但财政不宽裕的情况下，苦一下老师算得了什么？

在金钱资助和学术研究双重丰收下，就算是学校上层有老顽固，那也得考虑一下下面的人生活需求。后世哪个大学没有和企业公司联合研究合作的事情？这又不是上纲上线，应该是不会出现什么大问题的，只不过刘东是把这时间段提前了一些，还惹不出什么大麻烦。