一方面,可以考察手下人的工作能力,俗话说是骡子是马拉出来遛遛,手下人有没有真本事,自己用人有没有看走眼,那得让他们在实际工作中体现出来。可以说,沈小柔、姜文、老陈以及齐悦刘平等人,也都是在实践中脱颖而出出来的。
再后来到了东城区,以及现在担任市政府常务副市长,萧寒仍然是这个工作作风。在短暂的前期人员布局相对稳定了之后,萧寒就开始放手了,他觉得当领导更像是当老师,指导指导,监督监督,实践是检验真理的唯一标准,手下人到底行不行,得看其实际工作能力。
所以不是重要的问题,一般人也不敢来打扰他,免得挨训。
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状态提示: 第五七四章 到底行不行
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