重生升职记第一百壹拾二章 中庸之道(求支持)(2/2)

，并且，非常真诚、努力地主动从上层开始推动。但是，不论是业务部门，还是人力资源内部，很多人的观念都已经根深蒂固，他们根本就认为公司的培训只是盲人戴眼镜——摆设。

既然有了这种想法，他们又怎么会有什么行动上的支持呢？所以余琪她们仅凭两个人的力量，想要在短期内获得大家的支持，可以说是一项“不可能完成的任务”。

在这次培训改革的项目中，最辛苦的就是余琪了。她非常艰难地拉着各部门的大大，一起推动项目的发展。([Www.77kshu.com 千千看书网免费阅读]。)