掌控肌肉第八十四章 合同(3/3)

称得上不平等条款了，从最坏的角度想，肖继可以全年去参加其他项目的比赛，一场阿森纳的比赛都不踢，而阿森纳还得付给他薪水。

这种条款怎么能答应，加奇迪斯气得都猛拍了下桌子，站了起来，他和肖继接触的不多，不了解肖继的为人，认为肖继就是在故意刁难，根本就不想留下来。

这种举动在肖继的意料之中，先劝加奇迪斯冷静下来，温格也一起帮着劝，他比较了解肖继，知道其中必有后话。

肖继示意加奇迪斯可以在这个附加条款上进行限制，甚至薪水也可以再降低，但加奇迪斯就是死活不同意那个附近条款，而这恰恰就是肖继的逆鳞，其他都可以谈，唯独这点就不行！

双方闹得越来越大，最后肖继不想再纠缠了，很明确的放出话来，这一点不容更改，你可以进行限制，还是不同意就算了，他另谋出路，外面有一大堆的球队欢迎他，即使是这种苛刻的条款也肯定有俱乐部愿意接受的，他肖继不是光拿钱不办事的人，只是想在参加足球比赛的同时有时候会去参加下其他的比赛。

这一下就戳到了阿森纳的软肋，肖继的作用实在太大了，这时温格此前要到的谈合同权利就起作用了，他表示肖继就是他认为的那3名重要球员之一，他现在要行使他的权利，让加奇迪斯先退到一旁，由他来谈判。

加奇迪斯还是气呼呼的，不过还是让出了主位，他相信温格不会乱来的。

温格的态度就好多了，双方商量得比较愉快，很快就达成了共识，之前的全都不变，那条附加条款也存在，但要在后面追加2条。

二：乙方每赛季的出场次数不得少于20场，遇到重大伤病另算。

三：乙方平均出场一小时的进球数和助攻数加起来要大于等于1，一旦没能达到，第一条条款自动作废，直到再度达到为止。

也是很简单的两条话，对第一条的条款做了很好的限制，阿森纳每赛季的正式比赛大概在50多场，20场比赛不多，还没到一半，但也不算少，球员不可能全勤参加，除了守门员，其他球员达到40场以上就已经是非常非常多了。

第三条的条款很妙，平均出场一小时的进球数和助攻数加起来要大于等于1并不容易，这和场均一球差不多，之所以不用场次来计算是因为出场1分钟算一场，出场100多分钟也算一场，差的太多，万一肖继被派上去溜达一圈就又被换下，他根本没有表现的时间，数据肯定会严重下降，那他就欲哭无泪了，害人之心不可有，防人之心不可无，还是用实打实的出场时间计算比较合适。

这条条款说白了就是你能进球你牛逼，你可以享受特权。

之前很愤怒的加奇迪斯看了这些也没意见了，如果肖继一直能拥有如此高的效率，那他的待遇也是应得的，达不到的话就老老实实和其他球员一起训练好了。