都市发明狂人第三十一章 任务完成(1/2)

“村民们，我不怪你们，因为我知道，你们之前的各种行为，以及我们村十天前出现的事情，都是我们必将出现的问题。这一切，都是因为我们制度跟不上我们的发展。当然了，也可以理解成因为我们发展的太快了，举个例子，用十层楼的图纸去盖十一层楼会怎么样？倒塌，那是肯定的。

这也印证了我之前说的话，没有了村里改良蔬菜瓜果的依托，所有商业行为都必将关门，你们都有电话，可以问问最近临平村和新店村村民过的怎么样！”

这还真不是周成吓唬人，就这短短十天，新店、临平两个村子，已经有七八家商铺关门了，其他开门营业的也几乎天天没生意，他们天天都在盼望着七里村赶紧解除封闭，甚至两个村子每天都不约而同的派人去桥那边查探。

“鉴于我们村出现的问题，经过村里开会决定，县里上报上级相关单位审批，从今天起，我们村正式施行股份制，所有七里村户口的拥有者，都享有股权分配，股权只参与分红，不参与村内事务决议。

村里所有人，从今天起，都将纳入考核范围，我们就按照工厂薪酬的标准考核，出力干活的有钱，躺家睡觉的，抱歉，你只有干股分红的资格，当然了，如果都躺家睡觉，那大家分红肯定也都没有。

另外，我宣布，凡是我们村户口，教育免费、医疗免费的政策继续保持，绩效考核分别为季度奖、半年奖、年终奖！你越努力，拿的就越多！

当然了，惩罚也一样，任务没完成了，罚！迟到早退的，罚！屡犯不改的，直接剥夺分红和一系列优惠政策资格！

每月考勤由会计江小琳负责，王刚监督，我最终审核，吴老九每日负责工作安排，如果我们几人谁有徇私舞弊的行为，欢迎大家举报监督，举报无误，奖励现金！”

周成话音一落，下面想起了轰隆隆的掌声，吴老九接着上去宣布了一下明天的工作计划，现在的首要工作，就是快速的抢救还没死透的蔬菜果树，能保住多少保多少，另外还有道路清洁，恢复交通等工作。

等安排完后，七里村四大巨头又在段叔家的窝棚集合了。

周成给吴老九扔了一根烟，顺手给自己点燃后抽了一口问江小琳。

“小琳，现在你工作重，要不要再给你招聘一个人过来帮忙？”

江小琳摇了摇头。

“暂时不用，考勤系统都有，绩效考核也可以直接挪用工厂类型的，只不过关于股权这一块我还有些拿不定主意，想问问你。”

周成点点头，示意江小琳接着说。

“是这样的，这股权分配你是打算均分还是采取什么方式？”

周成是吃过亏了，这均分看似公平，其实根本就很不公平，比如干活和不干活拿一样多，那明显不行，所以他才在股权分红的基础上又加了一项绩效考核，说白了，股权分红属于保底类型的，只是为了照顾村里没有劳动能力的五保户罢了。

“均分，看来我的意思你还没明白透彻，我所说的股权分红只是保底分红罢了，我们可以设定一个基数，比如今年收入一个亿，拿出一千万分红，均分下去，既要让村里人富不了，也不能让人饿死。”

王刚这时候又拍大腿了，猛的站起来吓了众人一跳。

“我明白了，村长的意思是说饿死了怕大家造反，太富了怕大家又和以前一样，失去奋斗的目标！对吧村长，我这领会的够彻底不？”

周成给他一个赞许的目光接着说。

“王刚理解的不错，我说直白一点，具体的我也不懂，你理解就好。这个股权分红呢，就是个基础保障，算是一种七里村的基本福利，收入差别主要还是体现在绩效考核上，比如岗位不同、工龄不同，然后是薪资和奖金不同，你不能让保洁的和技术员拿一个工资啊，只有这样，才不会让人觉得不公平，也才能激发更多人的学习、工作渴望，你们的意见呢。”

江小琳点点头，却又皱着眉问。

“这些我都明白，我的意思是说我们几个怎么定岗，也就是怎么做绩效考核，如果做高了我怕村民们有意见，做低了又觉得不太公平。”

“这个你最有发言权，你摸着良心定吧……”

“摸着良心？”

江小琳错愕了一下，看到周成盯着她的‘良心’不挪眼睛，羞臊的啐了他一口，赶忙坐的离他远了一些。

吴老九却在这个时候提出了一个最关键的问题。

“老周，改良蔬菜瓜果的事你打算怎么做？我估计十月份之前是没什么收成了，情况好一点的话十月份等秋季作物成熟说不定还能有点收入，不过那个时候估计满大街都是改良蔬菜了，我听说就连新店、向阳这几个村子都在大面积种植了，他们不但有改良番茄，不知道从哪还搞了一批其他的改良蔬菜。”

“从哪搞的？偷的呗，当然了，还有我们的内鬼，上个月我抓住了十多个，可惜这玩意也够不上判刑，要我说啊，以后发现内鬼，直接开除村子得了，不然迟早死老鼠要臭一锅汤。”

王刚忿忿不平道，周成却苦笑着摇了摇头，这件事他知道，不过也没办法，人为财死鸟为食亡嘛，外村人想要买苗芽却太贵，村里有些人就偷着卖，几百几千不等，不赚白不赚，乡里乡亲的，你能把人家咋？

“这个行不通的，我们没有开除人家户籍的权利，不过我也说了，发现这种人，我们可以